NaITOが切る！事業⼤解剖事業紹介

NaITOでは国内外から商品を仕入れており、
アイテム数は合計で数十万点にも及びます。
その中からお客様に最適な商品を安定的に供給しております。

ルートセールスが1人当たり担当する顧客（販売店）数です。
当社はBtoB企業で既存顧客メインの法人ルートセールスなので、アポなしの飛び込み営業は行っておりません。

設立から70年以上経っているため、職場には若手から超ベテランまで、幅広い年代の社員が協力しあって働いています。また当社ではOJT制度を導入しておりますが、会社全体で指導していこうという雰囲気があるので、入社してわからないことがあった際、担当の先輩はもちろんのこと、様々な経験を持った社員に質問ができる環境です。

社員からはフラットで風通しがよく、働きやすい社風と言われます。そのことが勤続年数の長さにつながっています。また産休や育休取得後に復職する多くの女性社員がいることもこの数字に反映されています。今後は男性社員の育児休業取得も支援していきます。

社員同士が互いに業務をフォローし合う体制なので、有給休暇を取りやすい職場環境です。ワークライフバランスを大切にして働けます。

当社では、シャットダウンシステムを導入しており、時間になるとパソコンの電源が自動で切れるため、それ以降パソコンを使っての残業はできません。今後更に残業時間を削減できるよう、業務効率化を推進していきます。

取扱商品から理系の社員が多いと思われがちですが、ほとんどが文系出身者で元々商品について知っていて入社する人はいません。そのため入社後には新入社員研修やメーカー主催の研修で商品知識を学んでいただきます。また日々の業務を通して商品知識を身につけていただくことが可能です。

まだまだ工具業界は男性が多いといわれることが多いですが、当社では女性もたくさん活躍しています。働きやすい環境づくりのため、女性の産休・育休の取得率はほぼ100％で、復帰後は時短勤務が可能です。また、当社は「健康経営優良法人」に認定されている企業です。